La opinión del equipo de i-Run.es
Chaqueta Odlo Sesvenna ECO: suavidad y libertad de movimiento
La chaqueta Odlo Sesvenna ECO para mujer es perfecta para tus salidas deportivas outdoor en días con tiempo fresco ya que te ofrece calidez y confort.
La gama Light evacúa eficazmente el sudor para mantener tu piel seca y fresca en todo momento, mientras que su interior de tejido polar ligero y suave te provee un excelente confort.
Gracias a la elasticidad del tejido, esta chaqueta Odlo Sesvenna ECO te permite una gran libertad de movimiento. Su cierre integral de cremallera te ofrece una ventilación personalizada según tus necesidades.
Los dos bolsillos con cremallera te proveen un espacio de almacenamiento seguro para transportar tus objetos personales.
Nuestra modelo Camille mide 1,75 m y lleva la talla XS
Ventajas de la chaqueta Odlo Sesvenna ECO
- Gama Light: polivalencia y evacuación del sudor
- Interior de polar ligero: calidez y suavidad
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Cierre integral de cremallera: practicidad
- Dos bolsillos con cremallera: almacenamiento
- Cuello: protección contra el frío
- Gama ECO: confección con materiales reciclados
- Color: gris jaspeado
Tecnologías
-
Light
Tejido que ofrece óptima comodidad en cualquier circunstancia y bajo todo tipo de condiciones climatológicas. Prendas íntimas deportivas extensibles y polivalentes que se pueden llevar durante todo el año. Proporciona excelente transferencia de la humedad y un secado rápido.
-
Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
