La opinión del equipo de i-Run.es
Pantalón corto Odlo Axalp Trail 2 en 1: sujeción, transpirabilidad y confort
El pantalón corto Odlo Axalp Trail 2 en 1 para mujer es una prenda transpirable, cómoda y práctica, ideal para tus sesiones de trail running.
Este modelo de pantalón corto es capaz de evacuar la transpiración para mantener tu piel seca en todo momento. Sus paneles de mesh favorecen la circulación del aire para ofrecerte una agradable sensación de frescor.
Las mallas integradas que se adaptan perfectamente a tu morfología y te proveen una buena sujeción muscular kilómetro tras kilómetro. La cintura elástica con cordón regulable te brinda un ajuste preciso y un excelente sujeción.
El pantalón corto Odlo Axalp Trail 2 en 1 está dotado de tres almacenamientos extensibles que te permiten guardar tu avituallamiento y un bolsillo trasero con cremallera ideal para colocar tus objetos de valor.
Esta prenda ha sido fabricada con materiales reciclados para limitar su impacto ambiental.
Nuestra modelo Mélissa mide 1,73 m y lleva la talla XS.
Ventajas del pantalón corto Odlo Axalp Trail 2 en 1 - 15 cm
- Regulación de la humedad: mantiene tu piel seca
- Mallas integradas: sujeción muscular y ajuste
- Perforaciones y paneles de mesh: circulación del aire y frescor
- Cintura flexible con cordón regulable: ajuste y sujeción
- Tres bolsillos traseros extensibles: ideal para tu avituallamiento
- Un bolsillo trasero con cremallera: almacenamiento seguro
- Elementos reflectantes: visibilidad y seguridad
- Materiales reciclados: protección del medioambiente
- Tiro de entrepierna: 15 cm
- Color: negro y rosa
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
