La opinión del equipo de i-Run.es
Pantalón corto Odlo Zeroweight 2 en 1: ligero, transpirable y cómodo
El pantalón corto Odlo Zeroweight 2 en 1 para mujer es ideal para tus sesiones de running puesto que es ligero, transpirable y cómodo.
El tejido fluido del pantalón corto combinado con las aberturas laterales te ofrecen una óptima libertad de movimiento. La malla integrada te brinda una máxima sujeción, una agradable sensación de frescor y una óptima evacuación del sudor.
La cintura elástica con cordón regulable te ofrece un ajuste preciso y una sujeción fiable. Las perforaciones estratégicamente colocadas favorecen la circulación del aire mientras que las costuras planas y selladas reducen las rozaduras para brindarte un máximo confort.
El pantalón corto Odlo Zeroweight 2 en 1 cuenta con un bolsillo trasero con cremallera que te permite guardar tu smartphone y un bolsillo en la malla para tus colocar tus objetos personales. Los detalles iridiscentes te aportan visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Nuestra modelo Mélissa mide 1,73 y lleva una talla XS.
Ventajas del pantalón corto Odlo Zeroweight 2 en 1
- Tejido ligero y fluido: libertad de movimiento
- Malla integrada: sujeción, confort y transpirabilidad
- Perforaciones: frescor
- Aberturas laterales: confort
- Cintura elástica con cordón regulable: ajuste y sujeción
- Bolsillo en la malla: ideal para almacenar tu smartphone
- Bolsillo trasero con cremallera: almacenamiento seguro
- Costuras planas y termoselladas: limitan las rozaduras
- Detalles reflectantes: visibilidad
- Materiales reciclados: protección del medioambiente
- Tiro de entrepierna: 7 cm
- Color: negro
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
