La opinión del equipo de i-Run.es
Mallas cortas Odlo Zeroweight Warm: calidez y confort
Las mallas cortas Odlo Zeroweight Warm para mujer te acompañan en cada una de tus sesiones de running en días fríos.
Esta prenda cuenta con una parte hidrófuga y cortavientos que te ofrece una buena protección contra las inclemencias del tiempo. El tejido técnico mantiene tu piel seca y permite una excelente evacuación del sudor.
Las rodillas preformadas y el tejido elástico te aporta una total libertad de movimiento a la vez que la cintura elástica con cordón regulable provee un excelente ajuste.
Los bolsillos de estas mallas largas Odlo te permiten guardar tus objetos personales de forma segura.
Nuestra modelo Mélissa mide 1,73 y lleva la talla S.
Ventajas de las mallas largas Odlo Zeroweight Warm
- Tejido cortavientos e hidrófugo: protección y aislamiento
- Tejido técnico: evacuación del sudor
- Rodillas articuladas: libertad de movimiento
- Tejido elástico: ajuste
- Cintura elástica: sujeción
- 2 bolsillos, 1 de ellos con cremallera
- Color: negro
Tecnologías
-
Windproof
Protección eficaz contra el viento. Según la velocidad del viento, la temperatura percibida puede ser significativamente más baja que la temperatura exterior. Esta protección reduce los efectos del viento mientras es extremadamente transpirable, cortaviento y repelente al agua.
-
Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
