La opinión del equipo de i-Run.es
Falda Odlo X-Alp 2 en 1 ECO: ligera y transpirable
La falda Odlo X-Alp 2 en 1 ECO para mujer te ofrece ligereza y confort durante tus sesiones de trail running en verano.
El tejido ligero cuenta con perforaciones estratégicas que facilitan la circulación del aire y te ofrecen una agradable sensación de frescor. Las mallas de mesh integradas te ofrecen una óptima sujeción muscular para que disfrutes de un mayor confort.
El tejido elástico se ajusta a tu morfología y te permite una gran libertad de movimiento, mientras que su cintura elástica con cordón regulable te permite un ajuste personalizado y te asegura una buena sujeción de la prenda.
Los cuatro bolsillos en la cintura te ofrecen un espacio de almacenamiento para transportar tu avituallamiento durante tus salidas. Además, cuenta con un bolsillo en las mallas que te ofrece un espacio de almacenamiento para transportar tu smartphone.
Nuestra modelo Mélisa mide 1,73 m y lleva la talla S
Ventajas de la falda Odlo X-Alp 2 en 1 ECO
- Tejido ligero y aireado: tranaspirabilidad
- Perforaciones: ventilación
- Mallas de mesh integradas: sujeción
- tejido elástico: libertad de movimiento
- Dobladillo redondeado: confort
- Cintura elástica: ajuste
- Cordón regulable: sujeción
- Cuatro bolsillos en la cintura, uno de ellos con cremallera
- Un bolsillo lateral para smartphone
- Detalles reflectantes: visibilidad
- materiales reciclados: respeto al medio ambiente
- Largura de entrepierna de las mallas: 18 cm
- Color: gris verdoso, turquesa y gris
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
