La opinión del equipo de i-Run.es
La chaqueta Odlo Ascent para mujer está diseñada para acompañarte cómodamente durante tus sesiones deportivas al aire libre en climas frescos.
Una ingeniosa mezcla de lana merino y fibras recicladas promete un aporte de calor suficiente además de una perfecta gestión del sudor. Disfrutas de una transpirabilidad siempre adaptada a tus necesidades.
Un cierre completo te da la posibilidad de modular la cantidad de ventilación percibida. La capucha aporta un extra de protección muy bienvenido y los orificios para los pulgares garantizan una buena sujeción.
Tres bolsillos seguros acogen lo esencial de tus efectos personales para progresar con tranquilidad.
Nuestra modelo Melissa mide 1m73 y lleva una talla S.
Puntos clave de la chaqueta Odlo Ascent
- Lana merino y fibras recicladas: calor, suavidad, transpirabilidad, mantener seco y gestión de olores
- Capucha ajustable con cuello alto: protección
- Puños y cintura elásticos: ajuste y protección
- Orificios para los pulgares: sujeción
- Cierre completo: ventilación personalizada
- 2 bolsillos laterales con cremallera: almacenamiento seguro
- 1 bolsillo en el pecho: almacenamiento seguro
- Corte atlético
- Materiales reciclados: ecología
- Certificación Fair Wear y Oeko-Tex
- Color: azul, beige y naranja
Tecnologías
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Oeko-Tex
La ropa interior funcional de Odlo tiene la etiqueta « Confianza Textil » de Oeko-Tex®, que certifica que los textiles han sido probados para detectar la presencia de sustancias nocivas de acuerdo con la norma Oeko-Tex 100. Los productos cumplen con los requisitos humano-ecológicos actuales: ausencia de sustancias cancerígenas, formaldehído, tintes que puedan causar alergias, y un pH bien tolerado por la piel.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
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Laine de Mérinos
El vellón de la oveja merina está diseñado para enfrentar temperaturas extremas: Es transpirable en verano, aislante en invierno, y sin embargo, excepcionalmente suave y ligera.
En verano, el vellón fino, ligero y ultra transpirable de la merina la mantiene fresca cuando las temperaturas alcanzan los 35°C.
En invierno, produce una capa adicional de lana sobre su primer pelaje como protección contra las temperaturas que caen a -20°C.
