La opinión del equipo de i-Run.es
La ligereza del top Odlo Essential ECO para mujer lo convierte en un elemento indispensable para tus sesiones de running.
Las fibras de esta prenda están dotadas de propiedades drenantes para ofrecerte una evacuación óptima del sudor.
El material elástico mejora tu comodidad mientras que las costuras planas reducen las rozaduras.
El tratamiento ZeroScent logra impedir la proliferación de bacterias para retrasar la aparición de olores.
Este modelo está ensamblado a partir de materiales reciclados para contribuir a la conservación del planeta.
Nuestra modelo Melissa, mide 1m73 y lleva una talla S.
Puntos clave del top Odlo Essential ECO
- Evacuación del sudor : mantiene seco
- Tejido ligero y aireado : transpirabilidad
- Material elástico : libertad de movimiento
- Corte regular : comodidad
- Costuras planas : confort
- ZeroScent : antibacteriano y anti-olores
- Elementos reflectantes : visibilidad
- Materiales reciclados : ecología
- Etiqueta "Confianza textil" de Oeko-Tex®
- Color : azul claro
Tecnologías
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Oeko-Tex
La ropa interior funcional de Odlo tiene la etiqueta « Confianza Textil » de Oeko-Tex®, que certifica que los textiles han sido probados para detectar la presencia de sustancias nocivas de acuerdo con la norma Oeko-Tex 100. Los productos cumplen con los requisitos humano-ecológicos actuales: ausencia de sustancias cancerígenas, formaldehído, tintes que puedan causar alergias, y un pH bien tolerado por la piel.
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ZeroScent
Tecnología sostenible antiolor que reduce los olores desagradables.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
