La opinión del equipo de i-Run.es
Chaqueta Odlo Run Easy Warm Hybrid: calidez, ligereza y transpirabilidad
La chaqueta Odlo Run Easy Warm Hybrid para mujer es perfecta para tus sesiones de running ya que te ofrece calidez y transpirabilidad.
El aislante térmico S-Thermic mantiene tu calor corporal y regula el sudor para que te beneficies de una óptima transpirabilidad. Gracias a la gran ligereza del tejido, esta prenda deportiva te asegura un excelente confort.
Esta chaqueta Odlo Run Easy Warm Hybrid está compuesta por dos tejidos diferentes y cuenta con paneles elásticos que te proveen una mayor libertad de movimiento. Su cuello alto y su dobladillo alargado te protegen de las posibles entradas de aire frío.
Los dos bolsillos con cremallera te ofrecen un espacio de almacenamiento para guardar tus objetos personales durante tus sesiones de running. Los detalles reflectantes te aportan visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Nuestra modelo Camille mide 1,75 m y lleva la talla S
Ventajas de la chaqueta Odlo Run Easy Warm Hybrid
- S-Thermic: aislamiento térmico, calidez y transpirabilidad
- Tejido interno suave y acolchado: confort y calidez
- Paneles elásticos: confort
- Cuello alto y dobladillo alargado: protección
- Dos bolsillos con cremallera: almacenamiento
- Detalles reflectantes: visibilidad
- Cierre integral de cremallera: ventilación
- Contiene materiales reciclados: respeto al medioambiente
- Color: coral y frambuesa
Tecnologías
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S-Thermic
Un procedimiento que combina el aislante sintético G-Loft con capas extremadamente transpirables para ofrecer un excelente aislamiento térmico, así como una regulación de la humedad y de la temperatura corporal. Elástico y suave al tacto, brinda un confort de calidad.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
