La opinión del equipo de i-Run.es
Pantalón Odlo Essentials: protección térmica en tus sesiones de running
El pantalón Odlo Essentials para hombre te ofrece una óptima protección térmica para tus sesiones de running en días frescos.
Su tejido de polar cuenta con una estructura en forma de panal que garantiza una agradable sensación de calidez y una óptima transpirabilidad.
Las propiedades elásticas te proveen una total libertad de movimiento, mientras que la cintura elástica con cordón regulable asegura una buena sujeción.
Los detalles reflectantes de este pantalón Odlo te aseguran una óptima visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Nuestro modelo Julien mide 1,78 m y lleva la talla M.
Ventajas del pantalón Odlo Essentials
- Forro de polar: calidez
- Estructura en forma de panal: transpirabilidad
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Cintura elástica: ajuste
- Cordón regulable: sujeción
- Detalles reflectantes: visibilidad
- 3 bolsillos
- Color: negro y gris jaspeado
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
