La opinión del equipo de i-Run.es
Pantalón corto Odlo Active 365 2 en 1 ECO: transpirabilidad, sujeción y confort
El pantalón corto Odlo Active 365 2 en 1 ECO para hombre te acompaña en cada una de tus sesiones de running y training.
Su tejido transpirable mantiene tu piel seca de principio a fin de entrenamiento, mientras que sus mallas cortas integradas te aportan una gran sensación de suavidad, permiten una excelente sujeción y mantienen tu piel seca de principio a fin de entrenamiento.
El tejido elástico provee una total libertad de movimiento, mientras que el bolsillo interior te permite guardar un pequeño objeto de forma segura.
La cintura elástica con cordón regulable de este pantalón corto Odlo te provee un ajuste preciso y una sujeción fiable.
Ventajas del pantalón corto Odlo Active 365 2 en 1 ECO
- Evacuación del sudor eficaz: mantiene tu piel seca
- Malla corta integrada: suavidad, sujeción y transpirabilidad
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Tejido suave: confort y bienestar
- Cintura elástica con cordón regulable: ajuste y sujeción
- Bolsillo interior: almacenamiento
- Elementos reflectantes: visibilidad y seguridad
- ECO: materiales reciclados
- Pantalón corto fabricado al 100% por poliéster reciclado
- Fair Wear y certificación Oeko-Tex
- Tiro de entrepierna: 18 cm
- Tiro de entrepierna de las mallas cortas: 23 cm
- Color: negro y gris jaspeado
Tecnologías
-
Oeko-Tex
La ropa interior funcional de Odlo tiene la etiqueta « Confianza Textil » de Oeko-Tex®, que certifica que los textiles han sido probados para detectar la presencia de sustancias nocivas de acuerdo con la norma Oeko-Tex 100. Los productos cumplen con los requisitos humano-ecológicos actuales: ausencia de sustancias cancerígenas, formaldehído, tintes que puedan causar alergias, y un pH bien tolerado por la piel.
-
Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
-
Eco
Los artículos ODLO con la mención Eco están fabricados con al menos un 50% de materiales reciclados o fibras naturales como el TENCEL Lyocell. El TENCEL se produce mediante la transformación de la celulosa en fibras de celulosa, lo que tiene un menor impacto en el medio ambiente.
