La opinión del equipo de i-Run.es
Mallas largas Odlo Zeroweight Warm Reflective: calidez y confort
Las mallas largas Odlo Zeroweight Warm Reflective para hombre te acompañan en tus sesiones de running en días fríos.
Su tejido cuenta con la tecnología Windproof que te aisla del frío y ofrece un efecto cortavientos eficaz a la vez que el tratamiento hidrófugo te protege contra la llovizna durante tus esfuerzos.
Las rodillas articuladas y el tejido elástico garantiza una total libertad de movimiento, mientras que los elementos reflectantes aumentan tu visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Estas mallas largas Odlo cuentan con dos bolsillos que te permiten transportar tus objetos personales de forma segura.
Ventajas de las mallas largas Odlo Zeroweight Warm Reflective
- Tecnología Windproof: cortavientos y protección contra la lluvia
- Rodillas articuladas: movilidad
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Detalles reflectantes: visibilidad
- Cintura con cordón regulable: ajuste y sujeción
- 2 bolsillos
- Color: negro
Tecnologías
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Windproof
Protección eficaz contra el viento. Según la velocidad del viento, la temperatura percibida puede ser significativamente más baja que la temperatura exterior. Esta protección reduce los efectos del viento mientras es extremadamente transpirable, cortaviento y repelente al agua.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
