La opinión del equipo de i-Run.es
Chaqueta Odlo Zeroweight Pro Warm Reflective: protección y libertad de movimiento
La chaqueta Odlo Zeroweight Pro Warm Reflective para hombre te ofrece protección y confort durante tus sesiones de running en días con tiempo fresco.
La tecnología Windproof te protege del viento, mientras que el tratamiento repelente sin PFC te resguarda de la llovizna cuando las condiciones meteorológicas empeoran. Las perforaciones láser te ofrecen una ventilación agradable para que te beneficies de una óptima transpirabilidad durante el esfuerzo.
El cuello alto imantado te permite abrir la chaqueta para una mayor aireación. Su estampado reflectante te aporta visibilidad en condiciones de poca luminosidad.
Gracias a la elasticidad del tejido, esta chaqueta Odlo te permite una gran libertad de movimiento. Su abertura en el puño te permite visualizar tu reloj de forma sencilla y cómoda.
Ventajas de la chaqueta Odlo Zeroweight Pro Warm Reflective
- Windproof: cortavientos y repelente
- Perforaciones láser: ventilación
- Cuello alto imantado: ventilación
- Estampado reflectante: visibilidad
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Tres bolsillos
- Abertura para el reloj
- Color: gris topo y gris oscuro
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
