La opinión del equipo de i-Run.es
Camiseta manga larga Odlo Tencia: calidez y confort
La camiseta manga larga Odlo Tencia para hombre te ofrece calidez y confort durante tus sesiones de senderismo y running en invierno.
El tejido polar interno cuenta con una estructura en relieve cuadriculada que retiene el calor corporal y te garantiza una óptima transpirabilidad para mantener tu piel seca y fresca durante más tiempo.
El cierre de media cremallera y la elasticidad del tejido de esta camiseta manga larga Odlo te aseguran una gran libertad de movimiento.
El bolsillo con cremallera en el pecho te permite guardar tus objetos personales de forma segura.
Ventajas de la camiseta manga larga Odlo Tencia
- Tejido polar cuadriculado: calidez y ligereza
- Tejido elástico: libertad de movimiento
- Gama Warm: calidez y transpirabilidad
- Cierre de media cremallera: ventilación
- 1 bolsillo con cremallera
- Color: azul marino jaspeado
Tecnologías
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Warm
Tecnología que proporciona calor cuando hace frío. Prendas íntimas deportivas muy funcionales que pueden llevarse en todo tipo de deportes de invierno. Ofrece una muy buena transferencia de la humedad y un excelente aislamiento térmico. Mantiene el cuerpo seco y cálido.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
