La opinión del equipo de i-Run.es
La capucha Odlo Evolution Warm te acompaña durante tus actividades deportivas al aire libre invernales.
Proveniente de la gama Warm, ofrece una fuente de calor óptima y una excelente termorregulación. También disfrutas de una buena transpirabilidad y una gestión del sudor ideal.
Suave y totalmente sin costuras, evita rozaduras y garantiza un confort intenso.
Puntos clave de la capucha Odlo Evolution Warm
- Gama Warm: calor y termorregulación
- Evacuación del sudor
- Material suave: confort
- Sin costuras: evita rozaduras
- Protección de las partes expuestas
- Fair Wear
- Unisex
- Color: negro
Tecnologías
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Warm
Tecnología que proporciona calor cuando hace frío. Prendas íntimas deportivas muy funcionales que pueden llevarse en todo tipo de deportes de invierno. Ofrece una muy buena transferencia de la humedad y un excelente aislamiento térmico. Mantiene el cuerpo seco y cálido.
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Seamless
Estructura sin costuras que ofrece máxima libertad de movimientos. Las zonas técnicas mantienen el cuerpo seco y garantizan una regulación térmica perfecta.
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Oeko-Tex
La ropa interior funcional de Odlo tiene la etiqueta « Confianza Textil » de Oeko-Tex®, que certifica que los textiles han sido probados para detectar la presencia de sustancias nocivas de acuerdo con la norma Oeko-Tex 100. Los productos cumplen con los requisitos humano-ecológicos actuales: ausencia de sustancias cancerígenas, formaldehído, tintes que puedan causar alergias, y un pH bien tolerado por la piel.
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
