La opinión del equipo de i-Run.es
La gorra Odlo Performance Snapback combina rendimiento y estilo durante tus sesiones deportivas al aire libre.
El panel frontal acolchado y la visera te protegen eficazmente de los rayos del sol. Su tejido más flexible en la parte trasera garantiza una comodidad aumentada.
Una inserción de malla en la parte trasera te proporciona una fuente de frescura continua mientras que la banda interior permite evacuar el sudor para mantenerte seco.
Ajustas fácilmente el modelo a la forma de tu cabeza gracias a la banda ajustable.
Puntos clave de la gorra Odlo Performance Snapback
- Modelo estilo Trucker
- Panel frontal acolchado y transpirable: protección y frescura
- Tejido ligero en la parte trasera: comodidad
- Inserción de malla: transpirabilidad y ventilación
- Banda absorbente: mantenimiento seco
- Banda ajustable: ajuste y sujeción
- Certificación Fair Wear
- Color: azul
Tecnologías
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Fair Wear
ODLO es miembro, con un estatus de líder, de la Fair Wear Foundation (FWF), que se esfuerza por mejorar las condiciones laborales en la industria textil de todo el mundo. La FWF verifica que los productores respeten su código de conducta y realicen las mejoras necesarias. Como iniciativa multipartita, la independencia de la FWF está garantizada ya que está regida por sindicatos, ONG y asociaciones empresariales. La transparencia y la responsabilidad son principios clave de la organización.
Los miembros de la FWF trabajan para mejorar las condiciones laborales en las fábricas que producen textiles cosidos en todo el mundo. La base de la colaboración entre la FWF y sus miembros es su código de prácticas laborales. Ocho normas laborales forman el núcleo de este código de conducta. Los miembros de la FWF están contractualmente obligados a respetar estas normas.
La FWF verifica si las empresas respetan el código de prácticas laborales mediante auditorías de fábrica y procedimientos de quejas, auditorías de los sistemas de gestión de sus miembros y amplias consultas con las partes interesadas en los países productores. La FWF comparte sus conocimientos y contactos (locales) con sus empresas miembros, dándoles acceso a información sobre la legislación local, la legislación laboral y la cultura.
Los miembros están obligados a implementar un sistema de control eficaz, que incluya auditorías de fábrica, formaciones en fábrica y visitas a fábrica. La FWF dispone de un procedimiento de quejas que permite a los trabajadores de la fábrica informar de manera anónima sobre cualquier abuso relacionado con las condiciones laborales. Para concienciar a los trabajadores sobre los derechos laborales, la FWF también ofrece un programa de educación en el lugar de trabajo.
